چهارشنبه, 14 آذر 1403 فارسی
کد خبر: 71 تاریخ: چهارشنبه، 08 شهریور 1402 - 11:57

پس از ۱۶ سال، سامانه آماری کارکنان دولت به بهره‌برداری رسید

معاون رییس جمهور و رئیس سازمان امور استخدامی کشور اعلام کرد: پس از مدت ۱۶ سال، سامانه آماری کارکنان دولت به طور رسمی راه اندازی شده است.

به گزارش نجوای آگاهی از کرج به نقل از ایرنا؛ «میثم لطیفی» معاون رئیس‌جمهور روز سه‌شنبه ۷ شهریورماه ۱۴۰۲ در نشست شورای اداری استان البرز گفت: بی‌توجهی به این مهم یک خیانت بود؛ اما امروز مجموعه دولت سیزدهم در تلاش است تا مشکلات حل شود.

  وی بیان کرد: در سازمان امور استخدامی کشور تمرکز آموزش‌وپرورش، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی است چرا که این ۲ موضوع از موضوعات راهبردی ما هستند.

 معاون رئیس‌جمهور اضافه کرد: چرا که فرزندان به‌عنوان آینده‌سازان نظام اسلامی و سلامت مردم در حوزه فعالیت این ۲ وزارتخانه است.

 رئیس سازمان امور استخدامی کشور اضافه کرد: اکنون در بحث وزارت آموزش‌وپرورش برخی از مناطق مشکل معلم نداریم؛ بلکه مشکل فضای آموزشی داریم باکلاس بالای ۴۵ نفر که باید در حل مشکلات آموزشی مدنظر قرار گیرد.

 لطیفی نخبه‌گزینی را اولویت دولت سیزدهم خواند و یادآور شد: آیین‌نامه‌ای در این زمینه برای دستگاه‌های اجرایی در نظر گرفته شده است.

 وی بیان کرد: سال گذشته یک هزار نفر و امسال پنج هزار نفر در زمینه نخبه‌گزینی مدنظر قرار گرفته و مسیر در این زمینه ساده شده است.

 معاون رئیس‌جمهور گفت: بر این‌ اساس مسیر را برای نخبه‌گزینی از طریق سامانه بنیاد نخبگان ساده کردیم، این سامانه پس از تأیید نخبه، در مرحله بعدی نخبه در کانون ارزیابی قرار گرفته و پس از دوره ۲۱ روزه مستقیم در دستگاه اجرایی پیمانی می‌شود .

 وی در خصوص جذب نیروی حزب‌اللهی در دستگاه‌های اجرایی، گفت: این نیرو یعنی فردی که متعهد و متخصص است؛ مانند شهید چمران که علاوه بر توانایی‌های علمی نفر اول میدان جنگ نیز بود.

 لطیفی گفت: بنابراین بهره‌وری که تکلیفی از سوی رهبر معظم انقلاب است، مدنظر قرار گیرد.

 رئیس سازمان امور استخدامی کشور با تأکید بر اینکه نظام تربیتی باید تقویت شود، افزود: برای وزارت آموزش‌وپرورش و وزارت بهداشت و آموزش پزشکی نیز مجوزهایی گرفتیم تا با بهره‌گیری از هیئت‌های علمی این بخش را تقویت کنند.

 وی تأکید کرد: جذب نیرو فقط از طریق آزمون است و تکلیف قانونی و شرعی برای برگزاری آزمون در این زمینه داریم، بنابراین قرارداد کار معینی رویه نیست.

 لطیفی با اشاره به برگزاری جلسات مکرر در شورای حقوق و دستمزد افزود: سامانه حقوق و دستمزد راه‌اندازی شده و قبول دارم که نسبت افزایش حقوق و تورم تناسب ندارد چند سال است که تورم ۴۰ درصدی و بالاتر داریم.

 وی گفت: با فوق‌العاده شغل‌های خارج از قانون مخالف هستم و بومی‌سازی را در جذب نیروها پیگیری خواهیم کرد و مشکلاتی که وجود دارد بازنگری می‌شود.

 رئیس سازمان امور استخدامی کشور تأکید کرد: کارگروه تخصصی در زمینه ساختار اداری و استخدامی در استان‌ها تشکیل شود و مسائل خاص استانی مورد بررسی قرار گیرد.

 دولت با مجموعه کارهای باقی‌مانده از قبل مواجه است

 وی یادآور شد: با شرایطی مواجه هستیم در این دولت که مجموعه‌ای از کارهای باقی‌مانده از قبل داریم و انتظارات مردم به حق است.

 لطیفی افزود: باید اولویت‌بندی داشته باشیم باتوجه‌به کمبودها و منابع چرا که اولین اولویت ما هوشمندسازی دولت است.

 معاون رئیس‌جمهور گفت: دولت ۶ هزار خدمت ارائه می‌کند که پنج هزار و ۲۰۰ خدمت را می‌توان هوشمند ارائه کرد، داریم، بنابراین تکلیف ما چابک‌سازی و هوشمندسازی دولت است .

 وی جابه‌جایی نیروهای مازاد در استان‌ها با استفاده از اختیارات مدیریتی برای حل مسائل، اصلاح فرایندهای ارائه خدمت را از جمله اقداماتی خواند که باید موردتوجه قرار گیرد.

 لطیفی یادآور شد: اکنون ایران اسلامی پس از آمریکا و چین بیشترین تعداد دانشگاه را دارد بطوریکه در هر استانی یک دانشگاه احداث شده است باید حجم هزینه‌ها را مدیریت کرد چرا که در حوزه عمرانی پروژه‌های نیمه تمام بسیاری داریم.


منبع: خبرگزاری فارس

https://www.najvayeagahi.ir/@71
پیشنهاد سردبیر