به گزارش نجوای آگاهی؛ مدیرکل آموزش فنی و حرفهای استان البرز با دعوت از نخبگان، دانشجویان و اصناف اعلام کرد که متقاضیان تا ۱۵ مردادماه فرصت دارند از طریق سامانه سازمان فنی و حرفهای ثبتنام کنند. این رقابت مهارتی در شرایطی آغاز میشود که بحران اشتغال فارغالتحصیلان دانشگاهیِ بدون مهارت، ضرورت تغییر ریل سیستم آموزشی و حرکت به سمت تخصصهای کاربری را بیش از پیش نمایان کرده است.
نگاهی به
نقشه چهلگانه مسابقات؛ از صنعت تا سایبر
رقابتهای امسال در ۴۰ رشته مختلف
برگزار میشود که تنوع آن از هوش مصنوعی و فناوریهای دیجیتال تا صنایع مادر را در
بر میگیرد. حضور عناوین جذابی مانند پردازش ابری، امنیت سایبری، فناوری آب،
رباتیک، مکاترونیک و الکترونیک نشان میدهد که ساختار مسابقات تلاش دارد خود را با
استانداردهای جهانی (world skills )
هماهنگ کند.
با این حال، پرسش اساسی اینجاست که زیرساختهای
کارگاهی و تجهیزات آموزشی در استان البرز تا چه حد با سطح پیشرفته این رشتهها
همخوانی دارد؟ برگزیدگان این ماراتن سنگین مهارتی، پس از مراحل شهرستانی و استانی،
آذرماه امسال در استان اصفهان به مصاف رقبای کشوری میروند تا ترکیب تیم ملی برای
اعزام به مسابقات بینالمللی مشخص شود.
سهم صنایع
و دانشگاههای البرز در حمایت از نخبگان
البرز به عنوان یکی از قطبهای صنعتی
کشور، همواره در مسابقات مهارتی حرفهای زیادی برای گفتن داشته است، اما این
موفقیتها اغلب حاصل استعدادهای فردی بوده تا ساختارهای سیستماتیک.
دعوت از دانشگاهها، هنرستانها و تشکلهای صنفی
برای مشارکت در این رویداد، زمانی به یک جریان پایدار تبدیل میشود که صنایع بزرگ
استان نیز پای کار بیایند و روی این استعدادها سرمایهگذاری کنند. المپیاد نباید
صرفاً به یک ویترین سالانه برای آمارهای اداری تبدیل شود، بلکه باید به عنوان
مکانیزمی برای پیوند واقعی میان نخبگان مهارتی و خطوط تولید صنایع استان عمل کند.
❓ پرسش نجوا
مدالآوری جوانان البرزی در المپیادهای ملی و جهانی مهارت مایه افتخار است، اما سؤال اصلی از مدیران کلان استان و متولیان حوزه صنعت و کار این است: سرنوشت این نخبگان مهارتی پس از پایان مسابقات چه میشود؟ آیا مکانیزم مشخصی برای جذب بیواسطه این دستان ماهر در صنایع بزرگ البرز (مانند هلدینگهای دارویی و صنعتی کرج و فردیس) وجود دارد، یا این استعدادهای تأییدشده نیز در پیچوخم بروکراسی اداری و تبِ مدرکگرایی دانشگاهی هضم و فراموش میشوند؟ تا زمانی که مهارتآموزی به امنیت شغلی گره نخورد، تغییر فرهنگ کار در جامعه رخ نخواهد داد.